工作内容：

1.带领团队邀约客户，跟进客户。
2.团队的搭建和培养：负责对下属的绩效管理、任务分配及业务指导；
2.制定销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，制定团队和下属的个人销售目标；
3.跟踪邀约量、拜访量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合，保证团队及团队成员的销售目标的达成；
职位要求：

1.有团队管理经验优先
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
3.有责任心，有团队协作精神，勇于挑战